5月28日，我校召开新任职干部集体谈话会。学校党委书记管雪主持会议并讲话，副校长李柏青、赵银生、欧阳永中、纪委书记翁家朋、学校各学院（部门）负责人、离任职干部出席了会议。
图1：我校召开新任职干部集体谈话会
会上，纪委书记翁家朋对新任职干部开展了廉政和工作作风集体谈话。他指出，一是要不忘初心，守牢底线。坚持学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当，在强化全局意识上下功夫，自觉把自身工作置于学校工作大局中思考谋划推动。二是要强化制度意识，提高制度执行力。依法办事、依规行事，把制度优势转化为治理效能。三是新成立部门要把制度建设放在首位，抓紧抓实建章立制，用制度管权管事管人，系好部门发展的第一颗纽扣。四是要准确把握新修订《中国共产党纪律处分条例》的鲜明特点，围绕“八个是否”，即是否符合法律法规和学校章程；是否有利于提高工作效率；是否只是方便了自己而忽视了他人的工作便利；是否站在学校的角度而不是打部门的小算盘；是否打破了部门隔阂，推动部门联动；是否有利于解放思想、激发干劲；是否能从过紧日子的思路出发，自己能办的绝不找市场，物尽其用，人尽其才；是否能堵住可预见的风险点，扎紧不能腐的篱笆。让遵纪守法成为党员干部日常习惯和自觉遵循。
党委书记管雪在讲话中指出，学校成立招生与就业指导中心、继续教育与国际交流学院、教师发展与服务中心等三个新的机构，对学校高质量发展具有战略性意义，全体干群要以强烈的政治责任感和历史使命感，始终与校党委保持同一条心、同一思路，凝心聚力谋发展。新任职干部要认真履职尽责，要严格执行交接程序，切实确保离任者“交得清楚”，接任者“接得明白”。
图2：管雪书记在新任职干部集体谈话会发表讲话
他强调，一是要提高政治站位，深刻领会学校党委的决策意图，确保把思想认识行动统一到党委决策上来，确保思想不乱、工作不断。二是要做好离任职干部交接工作，离任职干部工作交接是第一道政治关、纪律关，既关乎个人利益也关乎学校发展，务必要放在头等重要位置。三是新成立的三个部门要迅速明确工作职责、厘清工作思路、搭建好工作团队，建章立制，保障改革。四是新任职干部要迅速进入状态，要找准切入点，找到突破口，推动部门工作高效运转。五是要进一步解放思想、深化改革，瞄准学校改革目标，激发改革创新动力，以更大成效推动学校各项工作高质量发展。六是要以党纪学习教育为契机，强化作风监督，提高工作效率，要求全体干部守住廉洁底线，不断提高拒腐防变能力，永葆清正廉洁的政治本色。七是要加强协同、维护团结，凝聚共抓高质量发展的强大合力。各学院（部门）既要各司其职、各负其责，又要密切协作、相互补台，确保工作不留空白。
会上，组织宣传统战部部长吴奕标对干部离任交接工作作了具体安排；副校长李柏青、赵银生、欧阳永中分别就分管领域对新任职干部提出了工作部署，要求相关部门要做好干部离任交接工作的监督和指导，确保交接顺利，尽快出新出彩。
